Fachartikelreihe "Personalarbeit für die digitale Zukunft"

Zur Unterstützung von Führungskräften in Entwicklungs- und Weiterbildungsfragen bedarf es in der mittelständischen Personalentwicklung effiziente Wege. Anstelle von fehleranfälligen Excel-Tabellen beispielsweise im Kompetenzmanagement kann eine smarte Softwarelösung die Prozesse vereinfachen und automatisieren.
In diesem Beitrag der Fachartikelreihe zum Mittelstandsprojekt QualiDigi zeigen wir, wie dies am Beispiel der SCHNORR GmbH in der KMU-Praxis gelingt.

Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit an das Team der Schnorr GmbH um Corinna Schindler, RKW BW-Fachberaterin Tanja Martin, RKW BW-Projektverantwortliche Ramona Stehle und Autor des Fachartikels Patrick Großheim vom RKW Kompetenzzentrum.

Zum Fachartikel: https://lnkd.in/dUXzSu9r
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